|
Om een nieuwe baan te vinden na het verliezen van een baan zijn er verschillende mogelijkheden om dit snel te krijgen. Je kan bijvoorbeeld solliciteren via het internet en vacatures zoeken die digitaal worden aangeboden. Jij kan ook op zoek gaan naar een uitzendbureau of detacheringsbureau. Het is vervelend want hier houden ze een deel van jouw salaris inhouden en jou een baan bezorgen. Het zijn allemaal eenvoudige manieren die in de praktijk toch wat lastiger zijn. Het lijkt mij beter om jou voor te stellen om bij een outplacementbureau Rotterdam contact te zoeken en te kijken naar de mogelijkheden daar. Je gaat daar namelijk aan de slag met een coach die samen met jou de mogelijkheden gaat bekijken. De coach brengt samen met jou de situatie in kaart. Op basis van jouw situatie worden er beslissingen gemaakt. We vragen wel om een kritische zelf reflectie. We willen dat jij kritisch naar jezelf durft te kijken en je dit ook met de coach deelt. Het is moeilijker dan dat het lijkt en dit zeg ik uit ervaring. Het mooie van dit alles is dat jij ook toegang krijgt tot het netwerk van het outplacementbureau waar jij je nu inschrijft. Je hebt dus verschillende werkgevers die jou indirect zouden kunnen benaderen voor een nieuwe baan. Waar onze kandidaten meestal blij van worden is het feit dat wij jobhunters in huis hebben. Deze jobhunters jagen op banen en gaan met jouw CV langs bij werkgevers om voor jou een baan te vinden. Deze baan wordt alleen gezocht op jouw wensen en er wordt gekeken naar wat jij echt wilt doen. jouw vaardigheden zijn dus al in kaart gebracht. We weten wat jij kan en we weten wat jij wilt hebben. We spelen hier goed op in en bezorgen jou dus jouw droom baan. We hopen dat je zo genoeg informatie hebt over ons outplacementbureau. |
| http://carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een outplacementbureau en een uitzendbureau?▼
Een outplacementbureau werkt met je samen via een coach om je ideale baan te vinden op basis van jouw wensen en vaardigheden. Een uitzendbureau bezorgt je sneller een baan maar houdt een deel van je salaris in. Outplacement is meer gericht op je persoonlijke ontwikkeling en toekomst.
Hoe helpt een coach bij het vinden van een nieuwe baan?▼
De coach brengt samen met jou je situatie in kaart en helpt je kritisch naar jezelf te kijken. Op basis van je vaardigheden en wensen worden passende kansen geïdentificeerd die aansluiten bij wat je echt wilt doen.
Wat zijn de voordelen van het netwerk van een outplacementbureau?▼
Je krijgt toegang tot het netwerk van werkgevers die deel uitmaken van het outplacementbureau. Dit geeft je kans om indirect benaderd te worden voor relevante vacatures die niet openbaar worden gemaakt.
Wie zijn jobhunters en wat doen zij?▼
Jobhunters zijn professionals in dienst van het outplacementbureau die actief op zoek gaan naar geschikte banen voor jou. Ze gaan met jouw CV langs bij werkgevers en zoeken banen die passen bij jouw wensen en vaardigheden.
Hoe wordt mijn droombaap voor me gevonden?▼
Het outplacementbureau brengt eerst je vaardigheden en wensen in kaart. De jobhunters zoeken vervolgens vacatures die aansluiten bij wat jij echt wilt doen, zodat je kans krijgt op een baan die bij je past.
